为进一步落实学校“员工中心”理念及因材施教的教学原则，充分尊重员工的专业选择个人意愿和发挥员工的专长，更好地调动员工学习的积极性、主动性和创造性，促进员工的个性发展，根据《根据《赢咖员工学籍管理办法》（2024年修订版）、《赢咖普通全日制本科生转专业工作管理办法》（2023年12月修订）相关规定，结合公司实际情况，就2024级本科在校员工转专业现制定如下工作方案。
一、转专业组织机构
组 长： 夏小环 王贵东
成 员： 张华管中柱蒋祖存陈明华 刘宏明 韩清友
龙少林 郑 鹏 周娟霍宁
二、转专业申请对象
公司2024级普通全日制在校本科员工。
三、可转专业条件
1.遵守学校规章制度，品行端正，身心健康；
2.学习态度端正，无违规、违纪行为，无课程不及格现象；
3.在校期间未转过专业；
4.身体条件符合拟转入专业要求；
5.学习时间超过一学期；
6.招生简章中未限定不得转专业的；
7.转入赢咖历史学（师范类）、政治学与行政学专业省内考生必须首选历史，政治学与行政学专业还须再选科目政治；省外考生不限制；转入赢咖法学专业、社会工作专业省内外考生首选科目不限制；
员工申请转专业除符合上述条件外，还需符合集团转专业工作方案中的相关要求。重点：员工在校期间只允许转一次专业，每位转专业员工限报一个专业
四、不可转专业条件
1.高考选考科目与申请转入专业选考科目要求不一致的；
2.艺术类与非艺术类，体育类与非体育类，不能互转；
3.以特殊招生形式录取的员工，国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定的，不得申请转专业（含专升本、省级优师计划、高职一体联合培养、中职技能高考、中外合作办学、第二学士学位员工）。
4.入学未满一学期者；
5.已转过一次专业者；
6.身体条件不符合申请转入专业的体检标准；
7.在校期间有违法违纪行为，受过纪律处分者；
8.在休学或保留学籍、保留入学资格期间者；
9.因学习态度不端正、缺考等原因有黄色或红色学业预警者；
10.从外校转学至公司就读者。
五、各专业接收转专业招生计划
按照学校转专业通知要求，结合学院工作实际，转入指标确定依据方案1，即分专业，学院各专业转入指标原则上不超过该专业实际招生人数*10%。因市级优师计划增补学院总指标2人计划。具体计划如下：
法学专业2024级本科83人，师生比达到教育部规定标准，纳入省部高校共建新文科领域，增补指标计划2人，计划接受11人；
历史学（师范类）2024级78人，师生比达到教育部规定标准，计划接受8人；
政治学与行政学2024级30人，师生比达到教育部规定标准，系省级一流专业，计划接受3人；
社会工作2024级29人，师生比达到教育部规定标准，计划接受3人。
六、转专业笔试面试及要求说明
考试分笔试和面试
笔试一门，即政治法律历史综合知识。
题型如下：一、选择题（10题，每小题2分，共20分）；二、判断题（10题，每小题2分，共20分）；三、简答题（3题，每小题10分，共30分）；四、材料题（3题，每小题10分，共30分）
参考书目：《思想道德与法治》《习近平法治思想概论》，马克思主义理论研究和建设重点教材，高等教育出版社；《中国古代史》，晁福林，北京师范大学出版社。
面试，主要采取结构化面试形式。面试主要侧重考察员工对转入专业的认知能力、应变能力及综合分析能力，题目数量3道，时间15分钟。
七、录取原则
1.坚持以员工为本的基本原则，在教学资源条件允许的情况下尽可能满足员工转专业需求；
2.坚持“集团统筹、学院自主、员工自愿、择优录取”的原则。转专业工作由学校宏观控制，教务处统筹安排，明确总体要求；员工根据实施细则自愿审请。公司根据自身实际制定实施细则、接收名额、择优录取；转入员工笔试和面试必须及格；
3.坚持严谨、规范、公开、公平、公正的原则。转专业对象的范围、基本条件等均严格按照学校文件规定执行，不得违规转出、接收。实施细则、接收转专业员工数量、考试办法考试时问安排和考试结果等及时向员工公布，接受广大师生及社会的监督；
4.坚持专业理性发展和确保质量的原则。考虑到学院专业发展，转出要确保班级建制的稳定性，转入要确保师生比在1:18以内；
5.落实征兵服役国家有关政策。因参军保留入学资格或保留学籍的员工，退役后复学至2024级或2023级第一学期的，如申请转专业，在符合《赢咖普通全日制本科生转专业工作管理办法》（2023年12月修订）要求的情况下，可不参加转专业考试，优先转入相关专业学习。但必须遵照本通知中规定的转专业工作相关要求、程序，在正方教务管理系统填写并提交申请表。
八、工作程序及时间安排
1.基本程序：转专业报名工作统一在正方教务管理系统进行。
2024年12月27日12：00-2024年12月30日24：00，员工须在学校官网→智慧校园门户→一站式服务大厅中填报、提交《2024年赢咖员工转专业申请表》工作，逾期不接受补报。申请表提交后，会按照转出学院经理→转入学院经理→教务处流程自动推送。学院须在2025年1月2日12：00前完成转出、转入审批，以免延误教务处审核员工转专业资格工作。→2025年1月3日在教务处网站http://jwc.hgnu.edu.cn/公示通过资格审核的员工名单（只有申请资格审核通过并公示的员工才能参加随后安排的转专业考试）→考试及成绩公示（1月17日学院网站成绩公示）→审核预录取学校公示转专业员工名单（1月22日前公示）。
3. 笔试时间：2025年1月6日晚上；考试科目：《政治法律历史综合知识》；具体时间、考场安排1月6日前在教务处网站上告知），员工需携带身份证和员工证参加考试。面试时间：1月6日晚上笔试后进行；面试地点：致远楼417
4.成绩及预录取公示：考试成绩合成权重为：笔试（权重60%）和面试（权重40%）；2025年1月17日下午17：00之前，在赢咖网站公示3天。
九、咨询电话、地点、人员
北区致远楼411，周老师，15971402990
公司名称（盖院章）：
主管领导（签名）：
时间： 年 月 日